求人者・求職者の皆様へ

取扱職種の範囲等の明示

パーソルイノベーション株式会社

許可番号(13-ユ-310604)

職業安定法第32条の13、職業安定法施行規則第24条の5により、以下項目を明示します。

職業紹介における当社の取扱業務範囲は、全職種です。
取扱地域は、日本全国です。

職業安定法に基づき、以下の通り手数料率等の上限を定めております。求人者の皆さまと当社との個別の職業紹介における手数料等については、申込書または契約書で定めております。求職者の皆さまにつきましては、職業安定法の定めにより、一切の手数料は発生いたしません。

サービスの種類及び内容 手数料の額

求人・求職の申込みを受理した時以降、求人・求職者に提供する紹介のサービス及び求人と求職の照合その他紹介のサービスに付随するサービス

(1)成功報酬
職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の100%
(2)定額制
初回契約基本料金:1,000,000円を上限とする。
月額定額料金:1,000,000円を上限とする。紹介の有無に関わらず、上記金額を上限定額とする。
手数料負担は、求人者とします
求人の充足を容易にする為の求人者に対する専門的な相談・助言
成功報酬 職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の100%
手数料負担は、求人者とします
特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索
着手金 一求人当り2,000,000円
成功報酬職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の100%
手数料負担は、求人者とします
就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談・助言
成功報酬 職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の100%
手数料負担は、関係雇用主とします

求職者または求人者からの苦情については、誠意をもって対応致します。

苦情申出先:みーつけあエージェント事業推進グループ 連絡先:03-6386-1371

(1)「みーつけあエージェント」をご利用いただく求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱責任者は職業紹介責任者の藤島純です。

(2)当社事業所は、求職者又は求人者から提供を受けた個人に関す情報は、「個人情報適正管理規程」に基づき、適正に取り扱います。尚、「みーつけあエージェント」が適用を受ける当社の「個人情報適正管理規程」は以下のとおりです。

第1条
個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は職業紹介部門の担当者とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者は藤島純とする。

第2条
職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う第1条に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。

第3条
取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正(削除を含む。以下同じ。)の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。

第4条
求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者は藤島純とする。

(3)その他、個人情報の取扱いについては当社の「個人情報の取扱いについて」をご参照ください。

当社の返戻金制度は以下の規定に沿って求人者に対し返戻をいたします。なお、求人者の皆さまと当社の契約において以下と異なる取決めをする場合がございます。

入社日より30日未満の自己都合退職の場合
成功報酬の80%払戻をいたします。
入社日より90日未満の自己都合退職の場合
成功報酬の50%払戻をいたします。
入社日より180日未満の自己都合退職の場合
成功報酬の5%払戻をいたします。

当社の「業務の運営に関する規程」は以下のとおりです。

第1 求 人

1. 本所は日本国内全職種、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。

2. 求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来所できないときは、電話、郵便、ファックス又は電子メール等でも差し支えありません。

3. 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件を書面の交付・電子メールの使用によりあらかじめ明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付・電子メールの使用ができないときは、当該明示すべき事項を書面の交付・電子メールの使用以外の方法によりあらかじめ明示してください。

第2 求 職

1. 本所は日本国内全職種、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。

2. 求職申込みは、本人が直接来所されて、所定の求職票によりお申込みください。

直接来所できないときは、電話、郵便、ファックス又は電子メール等でも差し支えありません。

3. 常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は,本所に特別の登録をしておき,別に定める登録証の提示によって、求職申込の手続きを省略致します。

第3 紹 介

1. 求職の方には、職業安定法第2条にも規程される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。

2. 求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話いたします。

3. 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付ができないときは、あらかじめそれ以外の方法により明示を行います。

4. 求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。

5. いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。

6. 本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。

7. 就職が決定いたしましたら求人された方及び関係雇用主から別表の手数料に基づき、紹介手数料を申し受けます。

第4 そ の 他

1. 本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。

2. 本所の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。また、本所の職業紹介により期間の定めのない労働契約を締結した求職者が就職から6箇月以内に離職(解雇された場合を除く。)したか否かについて、求人者から本所に対して報告してください。

3. 本所は、求職者又は求人者から知りえた個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。

4. 本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切いたしません。

5. 本所の取扱業務の範囲は、日本国内全職種です。

6. 本所の業務の運営に関する規程は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべての職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は 係員に詳しくおたずねください。

以上